ibis People

Profesioniștii din echipa Ibis sunt cei care dau viață proiectelor, evenimentelor și activităților de zi cu zi din hotelurile noastre, pentru ca tu să te simți foarte bine. Descoperă echipa Ibis și construiește-ți o carieră alături de noi! Oferim oportunitatea unei dezvoltări profesionale în domeniul hotelier, sub semnul Accor, unul dintre cele mai mari grupuri de hoteluri.

“Îi încurajăm pe fiecare dintre angajații noștrii să fie proactivi în transformarea Grupului. Atunci când indivizii progresează, întreaga organizație se concentrează pe schimbare.”
Arantxa Balson Group Talent & Culture Director Accor Hotels

Alege-ți poziția și aplică folosind formularul.

Asistent responsabil tehnic ibis Gara de Nord

Cautam un coleg responsabil, organizat, cu experienta minimum 4 ani in domeniul tehnic, al instalatiilor electrice si mecanice, pentru un rol in departamentul administrativ.

Beneficii

  • salariu atractiv;
  • tichete de masa;
  • specializare profesionala la locul de munca.

 

APLICA

Receptioner ibis Gara de Nord și ibis Palatul Parlamentului

Angajam colegi pentru receptie amabili, responsabili, cu atitudine pozitiva, pentru a-i intampina pe clientii nostri si pentru a-i face sa se simta ca acasa.

Pregatire necesara:

  • minimum 6 luni experienta in domeniu;
  • diploma de calificare;
  • minimum 2 limbi straine de circulatie internationala.

 

APLICA

Camerista ibis Gara de Nord și ibis Palatul Parlamentului

Cautam o persoana energica, flexibila, amabila, ordonata, cu sau fara experienta pentru a ne ajuta sa pastram curatenia in hotelul nostru.

Oferim

  • pachet salarial atractiv;
  • tichete de masa;
  • pregatire profesionala.

 

APLICA

Echipier ibis Gara de Nord

Cautam colegi care sa efectueze curatenia si intretinerea spatiilor hoteliere.

Nu este necesara experienta.

Oferim salariu atractiv si tichete de masa.
 

Upload CV


În prezent, 266 angajați sunt parte din Ibis People. Investim în formarea și dezvoltarea echipei noastre în mod continuu, pentru a ne ridica de fiecare dată la așteptările tale. De exemplu, în 2017 am dedicat 928 de ore în training pentru 120 de angajați.

 

Ospitalitatea construită pe valori înrădăcinate

Succesul nostru a fost construit pe valori puternice care ne servesc drept limbaj comun. În 2015, am adăugat valorilor noastre tradiționale: Inovare, Spirit de cucerire, Respect, Încredere – două noi: Pasiunea pentru oaspeți, care ne reafirmă și pasiunea pentru Performanță Sustenabilă, care ne amintește că suntem parte a unei comunități care pe termen lung trebuie să beneficieze de avantajele dezvoltării noastre.

 

Valorile noastre

Nu mai vorbim despre resursele umane, ci despre Talent & Cultură!
La Ibis ne străduim să creăm un mediu în care fiecare angajat să se simtă confortabil și să poată să evolueze, să devină mai bun. Încercăm să implementăm un nou mod de a lucra ÎMPREUNĂ.
Promisiunea noastră este să recunoaștem valoarea fiecărei persoane, talentul pe care îl aduce grupului și să-i facă o parte proactivă a dezvoltării proprii.

 

Oaspeții noștri ne inspiră

Mai curioși, mai conectați și mai atenți în alegerile și experiențele lor, clienții noștri aspiră la o mai mare autenticitate și emoție. Interacțiuni, zâmbete și râsete la recepție, pe coridoare și în
restaurant … Aici se întâmplă totul, angajații noștrii fac ca spiritul Feel Welcome să devină o realitate pentru oaspeții noștrii.

 

Diversitate și apartenență

Primirea oaspeților, recunoașterea, valorificarea diferențelor și aprecierea lor, acestea sunt principiile care stau la baza succesului nostru. Politica și raționamentul nostru de recrutare se
axează în primul rând pe talent și personalitate. În fiecare an, întâmpinăm în echipele noastre talente care caută noi provocări. Bazându-se pe respect, diversitate și oportunități egale,
politica noastră de recrutare se angajează să asigure fiecăruia un mediu în care să se dezvolte.